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工伤保险赔付标准表格整理-邦佑人力

发布：2019-11-14 14:47，更新：2010-01-01 00:00
工伤赔偿一览表
工伤医疗待遇医疗费用1、职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；                                                                                                    2、职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金中支付；                                                                                                    3、工伤职工治疗非工伤引起的疾病，不享受医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理；                                                                                                             4、工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
停工留薪期及待遇支付1、停工留薪期：一般不超过12个月，伤势严重或者情况特殊，经市区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长期不得超过12个月；                                                                                                         2、停工留薪期待遇：工伤职工在停工留薪期内，原工资待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按规定享受伤残待遇；                                                                                                   3、工伤职工在停工留薪期后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。                                                                                                                      4、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位支付。
辅助器具费必须安装假肢、矫形器，假眼，假牙和配置轮椅等辅助器具的，经市劳动能力鉴定委员会确认，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金这种按月支付。
伤残待遇生活护理费生活自理障碍伤害程度完全不能自理大部分不能自理部分不能自理1、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金中支付生活护理费；                                          2、以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，从工伤保险基金中按月支付。
标准50%40%30%
伤残等级一二三四五六七八九十革命伤残军人到用人单位后旧伤复发，享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
一次性伤残补助金272523211816131197本人工资*月数                                             由工伤保险基金支付
伤残津贴90%85%80%75%70%60%



1、以本人工资为基数，1-4级由工伤保险基金支付，5-6级由用人单位支付；                                                  2、低于当地Zui低工资标准的按Zui低工资标准支付；                3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴；                                        4、按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。职工因工致残按已被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
一次性工伤医疗补助金（月）



22181310741、5-6级由本人提出，7-10级为劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数一次性支付。被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。工伤职工距退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金金额的10%支付。达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。                                2、5-10级经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系。                                               3、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性就业补助金。
一次性伤残就业补助金（月）



36302016128
工亡待遇丧葬补助金6个月*统筹地区上年度职工月平均工资1、伤残职工在停工留薪期间因工伤导致死亡的，其直系亲属可享受《条例》第39条第一款待遇。                                 2、1-4级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金。                                  3、职工因公外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养金属抚恤金。生活有困难的，支付一次性工亡补助金50%。职工被人民法院宣告死亡的，按因公死亡的规定处理。                                                   注：1、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；                                        2、工亡者近亲属从工伤保险基金中领取；                       3、各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；                                                     4，因工死亡的全部由工伤保险基金支付。
供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
一次性工亡补助金上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍


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